دليل الاستخدام

تعلَّمِ المختبرَ بابًا بابًا

هذا مكانُ التعلّم الذاتيّ للمنصّة: يتدرّجُ من فهم فكرة المختبر ورحلة القيمة، إلى تفصيل كلِّ محطّةٍ في العمل. اختَر بابًا من الرفّ، أو ابدأ من «رحلة القيمة» لترى الصورةَ كاملة.

تنزيل الكتيّب (PDF)

مدير المنصّة

دورُه في سلسلة الحوكمة

1مَن مديرُ المنصّة

مديرُ المنصّة هو الواجهةُ الإداريّةُ للمختبر — الشخصُ الذي يتعاملُ معه الموظّفون ويرعى انتظامَ العمل. وهو غيرُ الدور التقنيّ الأعلى الذي يقفُ خلفَ الكواليس للإعدادات العميقة والصيانة. نُبيّنُ هنا مهامَّه ليعرفَ الجميعُ ماذا يفعلُ ومتى يتدخّل.

2مهامُّه في الحوكمة

إدارةُ المستخدمين
تفعيلُ الموظّفين وربطُهم بالهيكل وضبطُ حالاتهم الوظيفيّة.
إدارةُ الهيكل التنظيميّ
التقسيماتُ والوحداتُ التي تُبنى عليها ملكيّةُ الحالات والنطاقات.
إدارةُ فئات الأسباب
الفئاتُ الثماني التي تُصنَّفُ بها الأسبابُ عبر الحالات.
الاعتمادُ والإشراف
اعتمادُ حالات الأعضاء حين لا يعتمدُها رئيسُ النطاق، ومتابعةُ سلامة المسار وتسويةُ ما يلزمُ إداريًّا.
دورٌ حوكميٌّ لا تحليليّ: مديرُ المنصّة يُنظّمُ ويُشرِفُ ويعتمد، لكنّه لا يُسهمُ في التحليل ولا يلمسُ الجلسات ولا يفتحُ الحالاتِ الحسّاسة. سلطتُه على انتظام العمل لا على مضمون التحليل — وهذا فصلٌ مقصود.

3متى يتدخّل

تدخّلُ مدير المنصّة عمليٌّ ومحدَّد: حين يحتاجُ عضوٌ اعتمادَ حالته ولا رئيسَ نطاقٍ له، وحين يلزمُ ضبطُ مستخدمٍ أو تقسيمٍ أو فئة، وحين يتعثّرُ مسارٌ فيحتاجُ تسويةً إداريّة. فيما عدا ذلك، يجري العملُ بأيدي الفِرَق ومُلّاك الحالات.

سجلّ الصلاحياتالمرجعُ الدقيقُ لصلاحيّاته وصلاحيّات غيره.